春招是一(yī)年(nián)中的(de)“黃金招聘期”，随着春節假期的(de)結束，不少求職者也踏上求職之路，全國(guó)各地(dì)招聘市(shì)場逐漸掀起熱潮，拉開了節後招工的(de)大幕。

陝西人才交流會現場人山人海。 韋俊志 攝

今年(nián)，大批“95後”開始步入社會，比起工資待遇，這一(yī)人群在擇業時更加注重價值體現。此外，縱觀各地(dì)發布的(de)人才新政，多地(dì)進一(yī)步放寬落戶限制，“秒批”等妙招相繼湧現。

“95後”成春招應聘主力軍 一(yī)線城市(shì)不再成為(wèi)..

越來越多的(de)“95後”開始進入職場，與“80後”謹慎的(de)擇業觀不同，這些年(nián)輕人找工作不再是為(wèi)了找“飯碗”，而是找“舞台”。“95後”在尋求工作時，除了考慮企業能否提供穩定的(de)工作環境和(hé)令人滿意的(de)薪水外，還會考慮是否符合個人興趣和(hé)能否實現職場價值。

第二屆桐鄉籍大學(xué)生就業創業推介會廣納賢才。張麗玮 攝

為(wèi)此，今年(nián)不少企業在招聘會上除了提供基本的(de)福利外還拿出舒适的(de)工作環境、創新性的(de)工作氛圍、扁平化管理(lǐ)等滿足“95後”的(de)個性需求。

在城市(shì)選擇上，一(yī)線城市(shì)已不再是“95後”的(de)..，很多“95後”求職者對到三、四線城市(shì)工作也并不排斥，他們更在乎職業發展的(de)方向和(hé)空間。另外，随着網絡的(de)發達，開網店、做(zuò)主播等多元化的(de)職業方式也成為(wèi)“95後”的(de)選擇。

相比于應屆畢業生，跳槽一(yī)族和(hé)大齡求職者擇業顯得更加現實，“高(gāo)薪”和(hé)“落戶”成為(wèi)他們選擇新工作的(de)主要考量因素。與應屆畢業生傾向于實現理(lǐ)想不同，他們更希望在城市(shì)中站穩腳跟。

多地(dì)“春風行(xíng)動”相繼啓幕 就業扶貧“送崗上門”

春節後，不少務工者也都在尋找新的(de)工作機(jī)會。為(wèi)此，多部門在全國(guó)範圍內(nèi)啓動了2019年(nián)“春風行(xíng)動”，通過組織招聘活動來加強農村勞動力就業服務，引導農村人才返鄉創業。

據記者不完全統計，截至目前，河北(běi)、遼甯、江西、河南、湖北(běi)、湖南、廣西、四川、貴州、甘肅等10餘省份已相繼啓動“春風行(xíng)動”，為(wèi)有(yǒu)轉移就業創業意願的(de)農村勞動者提供招聘服務、創業培訓等政策支持。 

武漢開發區舉行(xíng)“2019春風行(xíng)動”首場招聘會。 曹妤 攝

如(rú)，湖北(běi)将組織各種專場招聘會1214場。其中包括精準扶貧專場招聘會476場，比去(qù)年(nián)增加了75場，參會企業約3.03萬家，提供就業崗位約115.23萬個。

甘肅今年(nián)的(de)“春風行(xíng)動”招聘會共有(yǒu)來自(zì)天津、廈門、福州、青島等40多個幫扶協作地(dì)區323家企業參加，提供就業崗位4.5萬多個。

重慶還專門針對殘疾人組織了春節後首場殘疾人就業專場招聘會，吸引了包括新華印務、新世界百貨等近40家企業進場招聘，提供工作崗位400餘個。

此外，記者還了解到，今年(nián)“春風行(xíng)動”期間，多地(dì)用工企業開出的(de)薪資待遇較去(qù)年(nián)有(yǒu)所提升，提供的(de)社保、住宿等保障措施也更加完備。

各地(dì)人才新政持續發力 落戶秒批等妙招湧現

近日，國(guó)家發改委在《關于培育發展現代化都市(shì)圈的(de)指導意見》中明确提出，放開放寬除個别超大城市(shì)外的(de)城市(shì)落戶限制。

記者梳理(lǐ)發現，截至目前，全國(guó)已有(yǒu)至少16個城市(shì)發布了各種人才引進與落戶政策，多地(dì)放寬落戶相關限制條件。

西安、廣州和(hé)海口放寬了落戶的(de)年(nián)齡限制。西安明确，具有(yǒu)本科(kē)以上學(xué)曆的(de)可(kě)以不受年(nián)齡限制落戶，具有(yǒu)本科(kē)以下學(xué)曆的(de)，年(nián)齡在45歲以下也可(kě)落戶；廣州将引進學(xué)士、碩士和(hé)博士人才落戶的(de)年(nián)齡限制，分别從35、40、45歲調整到40、45、50歲；海口則将全日制本科(kē)以上學(xué)曆或是中級以上專業技術職稱或技師以上資格人才從40歲放寬至55歲，全日制專科(kē)學(xué)曆或高(gāo)級工職業資格或執業資格人才從40歲放寬至45歲。

此外，常州、西安取消了購房落戶的(de)面積限制；南京降低(dī)了落戶的(de)社保繳納門檻。

今年(nián)，各地(dì)在人才引進服務方面也有(yǒu)了進一(yī)步提升。其中，北(běi)京提出，中華技能大獎獲得者、享受國(guó)務院政府特殊津貼、北(běi)京市(shì)有(yǒu)突出貢獻的(de)高(gāo)技能人才，以及世界技能大賽銅牌以上獲獎選手及其教練組組長(cháng)、國(guó)家或市(shì)級一(yī)類技能大賽..名獲獎選手，這5類高(gāo)技能人才可(kě)按規定直接辦理(lǐ)人才引進，其配偶及未成年(nián)子(zǐ)女可(kě)一(yī)并随調随遷；深圳市(shì)在實現大學(xué)畢業生引進落戶“秒批”的(de)基礎上，将“秒批”拓展到在職人才引進、留學(xué)回國(guó)人員引進、博士後入戶及其配偶子(zǐ)女随遷。（曾帆、張麗玮、曹妤、韋俊志、王勇、彭薏）

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